La metodología de Diálogo de Gestiones se fundamenta en el diálogo. El diálogo es la forma de comunicación más profunda y arraigada que la especie desarrolló para interactuar y construir conocimiento. Se puede decir que es connatural a los seres humanos y por ello es la forma más idónea para relacionar conocimientos en procesos educativos para adultos. Mediante el uso del diálogo didácticamente orientado, las personas pueden encontrar un nuevo sentido a sus habilidades y conocimientos.
Los pasos metodológicos que se siguen durante una sesión de capacitación son: VER, ANALIZAR, TRANSFORMAR y EVALUAR. Al seguir estos pasos, se busca que el empresario desarrolle habilidades que le permitan optimizar su criterio, estrategias y herramientas que necesita para mejorar su gestión empresarial y potenciar su desarrollo personal, familiar, comunitario y ambiental, entre otros.
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Capacitación presencial
Diálogo de Gestiones cuenta con módulos que se desarrollan en un ambiente presencial. Los módulos se dividen en sesiones y cada sesión se desarrolla en grupos máximo de 25 personas, en un tiempo promedio de 5 horas en la mayoría de los módulos. En las sesiones se utilizan juegos interactivos y representación de papeles para resolver problemas de negocios de la vida real. Diálogo de Gestiones es especialmente atractivo para personas que cuentan con poca formación académica, para quienes el aprendizaje puede no ser efectivo en el tradicional contexto de clases. Cada módulo incluye un plan de acción de aplicación inmediata de lo aprendido.
Nuestra oferta de módulos presenciales comprende:
• 7 módulos de capacitación para facilitadores.
• 8 programas formativos.
• 50 módulos empresariales. |
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Capacitación virtual
Diálogo de Gestiones cuenta con módulos que se desarrollan en un ambiente virtual. El uso de la tecnología como una herramienta virtual educativa permite mayor alcance, flexibilidad, autonomía y autodisciplina. Por medio de esta herramienta se crean espacios virtuales para la generación de conocimiento mediante el uso y apropiación de las tecnologías de la información y la comunicación para la capacitación.
Nuestra oferta de módulos virtuales comprende:
• 7 módulos de capacitación para tutores.
• 50 módulos empresariales.
Esta herramienta tiene varios componentes de administración y planeación:
• Registro de instituciones, estudiantes y tutores.
• Administración y conformación de cursos, grupos y módulos.
• Guías de uso.
• Verificaciones de pago de facilitadores e instituciones.
• Creación y administración de rutas de capacitación.
• Registro de facilitadores certificados por el modelo de ACCION Diálogo de Gestiones. |
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