Una microempresa puede tener dinero (crédito, capital de trabajo), recursos tecnológicos y recursos humanos muy buenos, pero si no tiene un buen gerente es posible que estos recursos sean desaprovechados o perdidos.

Los empresarios requieren una atención integral, de manera que no sólo sus empresas crezcan sino que, al mismo tiempo, ellos crezcan como personas.

Debemos recordar que el desarrollo no es de los objetos (materiales, microempresas, máquinas), el desarrollo es de las personas; por tanto, un énfasis en el crecimiento del empresario y su familia en un contexto social y económico, hace la diferencia del DIÁLOGO DE GESTIONES.

Los empresarios necesitan abrirse al conocimiento para mejorar su gestión gerencial y alcanzar mejores niveles de vida para él, su familia y su comunidad; optimizar, mejorar y aumentar sus habilidades y criterios para dirigir con más eficiencia sus negocios; ser más competitivo, y transformar su medio ambiente.